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Proactif et ambitieux, surmontant les obstacles — Zhongtian Jinjun tient sa réunion de synthèse et d'évaluation du travail du milieu d'année.
2024-07-15
Le 14 juillet, l'entreprise a tenu sa réunion de synthèse du travail et d'évaluation des performances pour le milieu de l'année 2024. Les participants comprenaient le directeur général Yao Zhigang ainsi que tous les responsables de niveau local et supérieur.
Conformément à l'ordre du jour de la réunion, les chefs de département ont tout d'abord présenté des rapports sur la réalisation, par leurs unités respectives, des objectifs fixés pour le premier semestre 2024 ainsi que sur les progrès accomplis dans le cadre des initiatives clés. Ils ont fourni des mises à jour détaillées portant sur les principaux défis rencontrés au cours du premier semestre, les objectifs clés et les plans d'action pour le second semestre, les stratégies de développement départementales ainsi que les plans de développement individuels.
Rapport du Département des achats et de l'entreposage Rapport du Département de la gestion financière
Rapport du Département de Recherche et Développement Rapport du Département de Production et de Fabrication
La direction a fourni des commentaires sur les rapports de performance soumis par les chefs de département, reconnaissant ainsi les réalisations accomplies par chaque département au cours du premier semestre de l'année. Elle a également identifié les domaines à améliorer au sein de chaque département et mis en évidence les projets clés nécessitant une attention particulière et un accélération des progrès au second semestre de l'année.
Le directeur général Yao Zhigang a présenté, au nom de l'entreprise, le rapport intitulé « Bilan à mi-année 2024 et plan de travail pour le second semestre ». Il a exposé les objectifs opérationnels et les résultats des indicateurs de gestion de l'entreprise, mis en avant les points forts opérationnels, analysé les défis majeurs et détaillé la direction stratégique ainsi que les initiatives prioritaires pour le second semestre de l'année. Le directeur général Yao a souligné que des produits et services de qualité supérieure constituent le fondement de notre présence sur le marché. L'entreprise doit continuer à se concentrer sur les besoins du marché et renforcer ses avantages compétitifs clés dans le domaine des semi-remorques à déchargement arrière. À l'extérieur, nous devons adopter une approche centrée sur le client, améliorer la sensibilisation aux services, renforcer nos capacités de service et élever la satisfaction client. En interne, nous devons perfectionner nos compétences centrales, axer nos efforts sur la fabrication et mettre en place un système de fabrication et d'exploitation intelligent, agile et réactif. Nous ne ménagerons aucun effort pour continuer à améliorer nos capacités de livraison afin de réaliser pleinement les objectifs commerciaux annuels et d'obtenir de nouveaux progrès et accomplissements dans tous les domaines de développement de l'entreprise.
Au cours de cette réunion, les participants ont également procédé à une évaluation démocratique du personnel de gestion de niveau intermédiaire et supérieur et ont étudié collectivement le contenu pertinent des documents « Gestion organisationnelle et amélioration des performances de Zhongtian Jinjun ».
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